Haufe Zeugnis Manager Professional im Kurztest
Mit der webbasierten Software Haufe Zeugnis Manager Professional können Arbeitgeber unkompliziert Arbeitsbeurteilungen für ihre Mitarbeiter schreiben. Wir haben den Kurztest.
Beendet ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis, hat er nach deutschem Arbeitsrecht (§ 109 Abs. 1 Gewerbeordnung) Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Dessen Erstellung erfordert allerdings größte Sorgfalt. War der Mitarbeiter etwa fleißig, darf und sollte das durchaus im Zeug...
Beendet ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis, hat er nach deutschem Arbeitsrecht (§ 109 Abs. 1 Gewerbeordnung) Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Dessen Erstellung erfordert allerdings größte Sorgfalt. War der Mitarbeiter etwa fleißig, darf und sollte das durchaus im Zeugnis vermerkt sein. War er dagegen faul, darf das keinesfalls direkt darin stehen.
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Schon dieses einfache Beispiel zeigt, dass das Erstellen und Lesen von Arbeitszeugnissen recht kompliziert ist. Mit der webbasierten Arbeitshilfe Haufe Zeugnis Manager Professional lässt sich das Schreiben eines Arbeitszeugnisses, eines einfachen Zeugnisses sowie eines Zwischenzeugnisses wesentlich vereinfachen. Auf der Startseite befinden sich alle offenen Zeugnisse sowie das Zeugnisarchiv.
Beim Erstellen lassen sich weitere Personen mit einbeziehen beispielsweise die Linienvorgesetzten. Unterstützung bekommt man mithilfe zahlreicher Vorlagen zu den Tätigkeitsbeschreibungen, die ergänzt oder angepasst werden können. Abschließend erstellt das Programm das fertige Zeugnis, das sich zudem in ein Word-Dokument oder PDF exportieren lässt.
